Mehr Bewerbungen
Sie erreichen durch effektives Recruiting mehr Bewerbungen von potenziellen Mitarbeitern.
Häufig gestellte Fragen
Was passiert nach der Buchung?
Wir rufen Sie an, um Ihren aktuellen Mitarbeiter-Bedarf zu erfahren. Darauf aufbauend entwickeln wir ein Konzept, um diese Ziele in einer angemessenen Zeit zu erreichen. Sobald Sie mit dem Konzept zufrieden sind, beginnt unsere Arbeit.
Wie kann ich Ihre Arbeit überwachen?
Wir werden zu Beginn unsere Arbeit mit Ihnen abstimmen, bevor etwas veröffentlicht wird. Sollten Sie das später nicht mehr wünschen, können wir gern darauf verzichten.
Woher weiß ich, dass Ihre Arbeit erfolgreich ist?
Sie erhalten die Bewerbungen per E-Mail oder einem anderen von Ihnen bevorzugtem Kanal.
Wie bezahle ich Ihre Leistung?
Der Paketpreis wird vorab in Rechnung gestellt. So wird sichergestellt, dass die Kampagnen zufriedenstellend starten können.
Welche Leistungen sind inklusive?
Wir nutzen das uns monatlich zur Verfügung stehende Budget, um es dort zu verwenden, wo wir die größtmögliche Wirkung sehen. Eingeschlossen sind sämtliche notwendigen Leistungen, also auch Technik, Entwicklung, Grafik, Redaktion und Marketing. Auch anfallende Werbekosten für Anzeigen sind inklusive. Es gibt keine versteckten Kosten, Sie zahlen immer nur den vereinbarten Paketpreis. Je mehr Budget uns zur Verfügung steht, desto schneller können wir die richtigen Personen für Ihre zu besetzenden Stellen finden.