Mehr Bewerbungen
Sie erreichen durch effektives Recruiting mehr Bewerbungen von potenziellen Mitarbeitern.
Ihre Vorteile
Wertvollere Mitarbeiter
Sie erreichen Bewerber, die nicht aktiv suchen und haben eine gröĂere Auswahl.
Mehr Zeit
Mit wertvolleren Mitarbeitern gewinnen Sie Zeit fĂŒr Dinge, die Ihnen wichtig sind.
Mehr Gewinn
Wertvollere Mitarbeiter erhöhen arbeiten produktiver und erhöhen Ihren Gewinn.
HĂ€ufig gestellte Fragen
Was passiert nach der Buchung?
Wir rufen Sie an, um Ihren aktuellen Mitarbeiter-Bedarf zu erfahren. Darauf aufbauend entwickeln wir ein Konzept, um diese Ziele in einer angemessenen Zeit zu erreichen. Sobald Sie mit dem Konzept zufrieden sind, beginnt unsere Arbeit.
Wie kann ich Ihre Arbeit ĂŒberwachen?
Wir werden zu Beginn unsere Arbeit mit Ihnen abstimmen, bevor etwas veröffentlicht wird. Sollten Sie das spĂ€ter nicht mehr wĂŒnschen, können wir gern darauf verzichten.
Woher weiĂ ich, dass Ihre Arbeit erfolgreich ist?
Sie erhalten die Bewerbungen per E-Mail oder einem anderen von Ihnen bevorzugtem Kanal.
Wie bezahle ich Ihre Leistung?
Der Paketpreis wird vorab in Rechnung gestellt. So wird sichergestellt, dass die Kampagnen zufriedenstellend starten können.
Welche Leistungen sind inklusive?
Wir nutzen das uns monatlich zur VerfĂŒgung stehende Budget, um es dort zu verwenden, wo wir die gröĂtmögliche Wirkung sehen. Eingeschlossen sind sĂ€mtliche notwendigen Leistungen, also auch Technik, Entwicklung, Grafik, Redaktion und Marketing. Auch anfallende Werbekosten fĂŒr Anzeigen sind inklusive. Es gibt keine versteckten Kosten, Sie zahlen immer nur den vereinbarten Paketpreis. Je mehr Budget uns zur VerfĂŒgung steht, desto schneller können wir die richtigen Personen fĂŒr Ihre zu besetzenden Stellen finden.