Erfolgreich Top-Mitarbeiter finden

Ihre Vorteile

Sie erreichen durch effektives Recruiting mehr Bewerbungen von potenziellen Mitarbeitern.

In wenigen Tagen erhalten Sie die ersten Bewerbungen.

Sie erreichen Bewerber, die nicht aktiv suchen und haben eine größere Auswahl.

Mit wertvolleren Mitarbeitern gewinnen Sie Zeit für Dinge, die Ihnen wichtig sind.

Wertvollere Mitarbeiter arbeiten produktiver und erhöhen Ihren Gewinn.

Ihre Kandidaten werden vorqualifiziert.

Erstellung und Optimierung der Anzeigen für die jeweilige Plattform.

Aufbau und Steuerung der Recruiting-Kampagnen inkl. Vorauswahl.

Inkl. anfallende externe Kosten und Werbebudget.

Bewerbungen werden per E-Mail oder in ein Bewerbermanagementsystem geliefert.